Bei De Wild sind wir ständig auf der Suche nach Verstärkung für unser F&E-Team. Jemand, der aus einer Vision heraus entwerfen, bauen und herstellen kann. Aber auch das Mitdenken, Testen im Feld, Sammeln von Feedback bei Endverbrauchern und die Kommunikation mit Kollegen in unserer Fabrik gehören zu den vielseitigen Aufgaben.
Arbeiten
Das Team ist eng verbunden und diszipliniert und konzentriert sich kontinuierlich auf die Entwicklung unserer Garten- und Parkmaschinen. Die Tätigkeiten umfassen hauptsächlich die Realisierung eigener Projekte, von Grund auf bis zur Einführung in unserem Werk, wobei Raum für Eigeninitiative vorhanden ist.
Der Schwerpunkt der Abteilung sind unsere eigenen Holzschredder. Als Spezialist für diese Maschinen genießen Sie die Abwechslung zwischen Büro, Werkstatt und praktischen Tests. Unser Fokus auf Qualität und Innovation bietet Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen.
Die Aufgaben umfassen unter anderem:
- Entwicklung und Innovation unserer Holzhacker.
- Erstellen und Aktualisieren technischer Dokumentationen.
- Entwicklung und Prüfung von Prototypen.
- Ausführen von Praxistests in der Natur und mit dem Endverbraucher.
- Messen und Veranstaltungen besuchen und unterstützen.
Funktionsanforderungen
Möchten Sie Ihr technisches Wissen und Ihre Erfahrung bei De Wild einsetzen? Bewerben Sie sich dann, wenn Sie sich im folgenden Profil wiedererkennen:
- Bevorzugt ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten technischen Fachgebiet (z. B. Maschinenbau oder Elektrotechnik).
- Grundkenntnisse relevanter Technologien und Methoden.
- Affinität und Erfahrung mit Arbeit in einer technischen Umgebung.
- Fähigkeit im Umgang mit technischer Software, vorzugsweise Autodesk Inventor und Vault.
- Erfahrung im Maschinenbau und Kenntnisse der Maschinenrichtlinie sowie von EU-Normen sind von Vorteil.
- Sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten können.
- Gute Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur Reise nach Absprache zum Zweck des Besuchs von Fabriken, Messen und Kunden.
Das bieten wir
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Funktion in einem Familienunternehmen mit einer herzlichen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
- Gehalt abhängig von Wissen und Erfahrung.
- Gute Zusatzleistungen.
- Eine Arbeitswoche von 32 bis 39 Stunden, bevorzugt Vollzeit.
- Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Wachstum.
- Eine moderne, geräumige Arbeitsumgebung.
- Vielfältige lustige Aktivitäten mit Kollegen während des Jahres.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Mary-Ann van Dijk unter Tel. 0165-820206 oder per E-Mail an mary-ann@de-wild.nl, um die Möglichkeiten zu besprechen.